7月24-25日，永新股份2023半年度運營管理大會暨中高層管理賦能培訓在黃山永新新材料辦公樓隆重召開。孫毅董事長、鮑祖本總經理，副總經理潘健、吳旭峰、王長春，管控組成員，各公司中層以上管理人員、銷售經理共120余人參加大會。復盤上半年工作，謀劃下半年任務，為年度目標全力以赴。

孫毅董事長在會上作了重要指示。在安全管控、合規(guī)經營與道德操守遵循、人才梯隊培養(yǎng)、文化建設等方面提出了新的要求。

聽取各單位工作匯報后，鮑祖本總經理對各部門上半年度工作分析、匯報給予了肯定，并就標準化生產體系建設、外貿市場拓展、創(chuàng)新平臺建設等方面作出部署。

潘健副總經理致大會開幕辭，要求全面領會會議主旨，統(tǒng)一思想，凝聚共識，確保思路清晰，目標明確，措施有力，圍繞下半年“穩(wěn)市場、保增長”的中心任務，做到穩(wěn)字當頭精準發(fā)力、保持韌勁穩(wěn)中有進。

王長春副總經理對股份公司上半年市場分析及下半年市場行動方案作了匯報。股份公司技術、生產、質量部門先后做了匯報，對市場保障和資源提供上給予了整體性解決方案。六家下屬子公司分別對照年度目標任務，回顧了各項運營指標達成情況，制定了下半年工作舉措。

持續(xù)的學習是高質量成長和可持續(xù)發(fā)展的階梯。7月25日，公司邀請了國內著名戰(zhàn)略管理專家潘誠教授作了“企業(yè)組織演化與變革管理”的專題培訓，圍繞“道、術、法、器”，深入淺出地講授了戰(zhàn)略管理、組織創(chuàng)新、文化引領、管理者修養(yǎng)等主要路徑。

為期兩天的復盤與賦能，與會人員做到了思有所獲、學有所知、習有所得，為下半年注入了信心和能量，進一步凝聚了力量。永新股份上下也將整裝待發(fā)，鏖戰(zhàn)不確定的2023年！